La première CAF de France envoie le mercredi 27 octobre 04 devant le conseil de discipline Lionel Z. :
 jeune salarié, dix ans d’ancienneté, technicien
conseil n’ayant jamais fait l’objet d’un quelconque rapport défavorable.
 militant syndicaliste, permanent CGT depuis juillet 2004.

Sanction demandée : le licenciement !!

Torts reprochés : aurait tenu des propos injurieux et menaçants sur un cadre (absent ce jour là) devant une employée dans son bureau .

Pièce à conviction : une attestation à charge de la dite employée.

Tel est le dossier en notre possession et adressé au conseil de discipline !

La solidarité à l’égard de Lionel :

 une pétition portée en délégation à la Direction réclamant le retrait de la procédure signée par plus de 400 personnes conscientes qu’aujourd’hui à la CAF13, à tout moment, sur production d’une simple attestation, par zèle, vengeance, jalousie, pression ..la direction instaure la comparution immédiate en vue de sanction disciplinaire !

Lionel est loin d’être isolé, il a su et saura compter sur la solidarité des agents qui ont compris qu’à travers lui, c’est tous ceux qui ne baissent pas la tête et se battent pour plus de justice et d’égalité qui
sont visés.

A l’image de la société, notre direction veut mettre en place « la tolérance zéro » pour ceux qui se réclament du syndicalisme tout simplement, et demain ... pour tout le personnel !

NOUS NE LES LAISSERONS PAS FAIRE

Management de fer, harcèlement, non respect de la CCN (des milliers d’euros perdus en procès) ... elle ose nous donner des leçons de morale, de règles de vie, de convenance .. C’est honteux !

LA CGT EMPLOYES ET L’UGICT-CGT DE LA CAF 13

MERCREDI 27-10-04 DES 9H30
NOUS SERONS AUX COTES DE LIONEL
35 RUE GEORGES, DEVANT LE SIEGE DE LA CRAM
OU SE TIENDRA LE CONSEIL DE DISCIPLINE

ndlr :

Carrefour - CRAM même combat

PUBLIC - PRIVÉ SOLIDARITÉ