Que se passe-t-il à La Poste ? Comment expliquer – et arrêter – une série de suicides dont sont victimes les employés de cet ancien service public, si aimé des Français, devenu une entreprise privée qui ne s’intéresse plus qu’à sa rentabilité ?

Deux discours s’opposent sans jamais s’entendre. Pour la direction, il ne s’agit là que de « drames personnels et familiaux » dans lesquels « la dimension du travail est inexistante ou marginale ». Des accidents, en quelque sorte, dont s’emparent des syndicats « qui veulent couler La Poste ». Pour ces derniers, au contraire, le traitement stressant infligé à ses salariés, la destruction de près de 80 000 emplois depuis dix ans, la réorganisation permanente exigée par un management sourd à toutes les sonnettes d’alarme, ont mis en danger, et en grande souffrance, tous ceux qui subissent depuis maintenant des décennies la « nécessaire modernisation des PTT ».

Sébastien Fontenelle, Poste stressante. Une entreprise en souffrance (Seuil, 2013)

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