10 h 30 à EMMAÜS St Marcel, Salle AELH, Bd de la Cartonnerie, 13011
10 h 30 à EMMAÜS St Marcel, Salle AELH, Bd de la Cartonnerie, 13011
Tout le monde garde en mémoire la formidable bataille des salarié(e)s de Nestlé et à leur coté des dizaines d’organisations, rassemblés au sein du Groupement de Défense et des milliers de citoyen(ne)s, qui avait empêché la fermeture de l’usine et permis la poursuite de l’activité chocolat à St Menet. Environs 200 personnes travaillent aujourd’hui chez le repreneur NetCacao, dont 178 ex-Nestlé.
Cette même bataille, a obligé les pouvoirs publics à intégrer dans la Convention ETAT/NESTLE pour la reconversion du reste du site (20 hectares hors NetCacao), l’obligation de donner la priorité à de l’industrie, notamment agroalimentaire, en vue de créer des emplois qualifiés et de qualité. Une demande appuyée et validée par les milliers de pétitions signées par les salarié(e)s et les habitant(e)s de la Vallée de l’Huveaune.
Un Comité de pilotage, dont le Groupement de Défense est membre avec l’ensemble des collectivités territoriales et les institution économiques et sociales du département, a été mis en place par le Préfet afin de veiller au respect des termes de la Convention de Revitalisation.
Or, depuis décembre 2006 il n’y a eu aucune réunion de ce Comité de Pilotage alors que dans le même temps, diverses rumeurs sont divulguées par la presse sur de futures implantations d’entreprises, sans que l’on en connaisse réellement la nature, ni quel type d’emplois elles génèreraient (délocalisation - création). Selon la convention, le Comité de Pilotage devrait se réunir mensuellement...
Le Groupement de défense depuis sa création en juin 2004, n’a cessé d’oeuvrer pour le maintient de l’activité industrielle à St Menet et pour la préservation du maximum d’emplois. Son fil conducteur fut en permanence l’information, l’implication et la mobilisation des habitant(e)s, des salarié(e)s, du mouvement social et associatif. C’est ce qui à permis d’obtenir la sauvegarde de l’entreprise chocolat et l’intégration d’une reconversion industrielle du Site dans la Convention de revitalisation Etat/Neslé.
Force et de constater que cette Convention n’est pas respecté et que tout semble se réaliser dans l’opacité la plus complète selon le seul bon vouloir de "Vauban Développement" l’aménageur désigné par le groupe Nestlé.
Les habitant(e)s, les salarié(e)s, leurs représentants doivent intervenir sur ce dossier comme ils ont su le faire pour empêcher la fermeture de l’usine.
Le Groupement de défense lance un nouveau plan d’action et de mobilisation à partir du 13 novembre.