D’après le gouvernement et les organisations signataires (Medef, CGPME, UPA, CFDT, CFE, CGC et CFTC), l’Accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 serait une avancée pour les femmes.
Attention, c’est un piège.
C’est en fait plus de latitudes aux entreprises pour licencier, plus de flexibilité au détriment des salariés, les femmes comme les hommes seront concernés. Parce qu’elles sont plus (...)