Un contrôle par #Pôle_emploi de vos moindres faits et gestes. Les flics de l’emploi n’hésiteront pas à vous reprocher de n’être pas assez réactif si votre CV n’est pas à jour, si vous n’avez pas répondu assez vite à une offre, si vous avez refusé une offre, ou si vos critères de recherches sont trop étroits (CDI temps plein à 30 km de chez vous par exemple)
Le nouveau site pole-emploi.fr : Quand la recherche d’emploi devient un enfer numérique
dimanche 30 juin 2013 article mis à jour le 4 juillet.
pole-emploi.fr est le site qui diffuse des offres d’emploi le plus consulté en France.
C’est assez logique, car c’est celui qui diffuse le plus d’offres.
Qu’en est-il du nouveau site institutionnel pole-emploi.fr ?
Quels sont les avantages de ce nouveau site ?
Quels sont ses inconvénients, voire ses pièges ?
Voici notre dossier spécial "le nouveau site pole-emploi.fr".
http://cgtchomeursrebelles56.blogspot.fr/2013/06/pole-emploifr-quand-la-recherche.html
Voir aussi :
Police emploi par internet, le flicage, à quel point et comment ?
http://seenthis.net/messages/153796
entre autres commentaires :
Bonjour,
Et encore, vous etes surement bien en dessous de la Réalité :
La preuve :
alors que je ne me suis pas connecté sur le site Pole emploi depuis plus d’une semaine, et que je vide plusieurs fois par jour tous les cookies et les traces de mon navigateur internet après chaque connexion hé bien, hier soir en vérifiant les cookies qui sont stockés dans mon navigateur internet ( que j’avais déjà vidé hier matin ), j’y ai trouvé stocké 4 cookies « Pole Emploi » !!!! ( 4 cookies « Pole Emploi » injectés dans mon navigateur durant la journée d’hier et semble il vu leur position dans la liste, à une fréquence quasi régulière dans la journée, disons toutes les 3 ou 4 heures )
Qu’est ce que celà signifie donc ??? Car celà m’a vraiment interpelé...
Celà signifierait il que Pole Emploi qui connait forcément mon adresse IP ( étant inscrit au chiomage ), se permettrai d’injecter régulièrement toutes les 4 heures environs, des mouchards sur mon ordinateur, pour controler si je fais bien concrètement ou pas mes recherches d’emploi , si je me logue sur les sites d’emploi sur internet, si je répond à des offres d’emploi et si j’envois bien des CV, si je répond ou pas à des mails de propositions d’offres ( adéquates ou pas ) qui me sont adressées par des entreprises, et ceci durant combien de temps, ou combien de fois par jour .... ????
Un « Profiling » individuel du chomeur en quelque sorte...
En clair c’est « 1984 » de Georges Orwell , Big Brother qui nous suit à la trace à domicile...
Et comme par hasard, je suis en droit de supposer que je serai alors succeptible d’etre convoqué physiquement à l’agence Pole Emploi pour un controle, durant lequel on me demanderai de prouver concrètement que j’ai bel et bien fait réellement des recherches d’emploi de façon effective, que j’ai bien envoyé régulièrement des CV et contacté des entreprises, ou répondu à des offres d’emploi sur des sites internets, justement et précisément à une période précise où ce flicage insidieux par cookies mouchards, pourrait comme par hasard, révéler par exemple, que je ne me serai pas trop excité ces derniers temps sur mes recherches d’emploi ...
Histoire de pouvoir, peut etre ainsi, radier les chomeurs pas assez productifs en envois de CV, ni en réponses à des offres par internet ( que celles ci soient en phase ou pas avec leurs compétences... ), et ceci durant au moins 5 heures par jour .....
Vers quoi allons nous .... ???
Pouvons nous encore avoir confiance en notre ordinateur meme protégé par un antivirus et un firewall ???
ou bien celui ci n’est il devenu qu’un outil de traçage très fin et très précis de nos faits et gestes, par une sorte de police politique institutionnalisée dont le job serait de nous tracer quotidiennement ceci afin de radier tous les chomeurs qui ne seraient pas assez pugnaces dans leur recherche d’emploi ....
Là il y a vraiment de quoi s’inquiéter, car il ne s’agit plus de démocratie, mais bien d’un carcan policier imposé à chacun par un système autocratique....
C’est quasiment comme si nous étions déjà dans une sorte de « société futuriste » si bien décrites par les écrivains célèbres Georges Orwel, H-G-Wells, ect...
Pole Emploi nous trace quotidiennement, et c’est un fait. il est facile d’imaginer dans quel but ce traçage-flicage est mis en place ....
J’imagine aussi le cauchemard pour ceux qui par manque d’éducation, manque de chance, ou manque de moyens, ne sont pas très à l’aise avec l’informatique, ils vont sans doute très vite etre radiés par les services fliqueurs de Pole Emploi ....
« Etre en situation de chomage » revient semble-t-il, de plus en plus, à etre considéré par le système comme une sorte de délinquant ou de criminel potentiel qui va contre l’intéret de l’Etat ....
Je ne peux qu’inviter les chomeurs à etre très vigileants, à bien vider le cache et les mémoires de leurs navigateurs internet , et à aller au moins 1 ou 2 heures par jour, consulter des offres sur les sites de recheches d’emplois, et à envoyer des CV meme à des offres qui ne correspondent pas avec leurs compétences... car sinon je pense que le coup tordu que nous prépare PoleEmploi et son flicage actif , rique d’etre très brutal .....
et aussi
Détournement : fausses annonces sur pole-emploi.fr
http://www.cip-idf.org/article.php3?id_article=6509
Vos commentaires
# Le 13 avril 2014 à 15:24, par CONTRE L’INJUSTICE En réponse à : Le nouveau site pole-emploi.fr : Quand la recherche d’emploi devient un enfer numérique
Je pense qu’il n’y a qu’en forçant les patrons à nous recruter qu’on trouvera un emploi, on nous force bien à rechercher un emploi et à accepter des offres, pourquoi pas eux, au final c’est eux qui ont l’ultime décision de nous employer ou non, il n’y a pas 36 solutions, si notre profil et nos attentes correspondent aux postes, il faudrait faire une sorte de piston pour ceux qui ont le plus de difficultés à trouver du travail, sinon on ne s’en sortira jamais, les recruteurs font trop de chichis pour embaucher et souvent ils ne choisissent pas uniquement sur des critères professionnels, mais sur des exigences extra professionnels comme le physique, l’âge, le handicap, exigences qui n’ont strictement rien avoir avec les compétences, les diplômes et l’expérience.
http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1308#inter1
http://www.lefigaro.fr/actualite-france/2012/10/01/01016-20121001ARTFIG00419-les-discriminations-liees-a-l-age-augmentent.php
http://www.metronews.fr/info/face-a-l-embauche-etre-moche-est-pire-qu-etre-noir-ou-arabe/mmjg!lwovwNQoH7eIc/
C’est trop facile d’accuser toujours les chômeurs qui recherchent et qui n’ont que des réponses négatives, voir pas de réponses du tout, c’est incohérent de radier un demandeur d’emploi, si ce dernier refuse des offres ou ne cherche pas et de laisser autant de libertés aux décideurs.