Les Ateliers Relais sont avec les Classes Relais des « dispositifs » qui visent à
lutter contre le décrochage scolaire en prenant en charge des « collégiens en risque
de marginalisation scolaire ».
Depuis 5 ans, Joachim Carrasco, éducateur diplômé en science de l’éducation,
porte l’Atelier Relais du collège Mallarmé à bout de bras, il gère les élèves pour
lesquels l’institution n’a plus de solutions. L’équipe éducative du collège Mallarmé
mais aussi celles des collèges du bassin dont il a pris en charge de nombreux
élèves (Collège Rostand, Renoir, Prévert, Giono) reconnaissent la qualité de son
travail ainsi que le caractère indispensable de sa mission(1). Pourtant, à un an de sa
CDIsation(2) et alors qu’il n’avait eu que des rapports favorables jusqu’alors, on lui
refuse le renouvellement de son contrat.
Son cas n’est pas isolé. Cette année, plusieurs collègues coordinateurs d’Atelier
Relais et de Classe Relais du département ont été malmenés par leur hiérarchie
alors qu’ils prennent en charge les élèves les plus difficiles.
Son cas n’est pas isolé non plus dans la sphère des contrats précaires de
l’éducation nationale, et ils sont nombreux puisque l’Education Nationale est le
Ministère qui en embauche le plus. Beaucoup de contractuels se voient refuser le
renouvellement de leur contrat à un an de leur CDIsation. La politique de résorption
de la précarité est affichée mais pas appliquée.
Nous dénonçons cette gestion des personnels qui confine au mépris, génère des
souffrances psychologiques indéniables, place les personnels dans une précarité
matérielle peu propice à un encadrement serein de nos élèves les plus en difficulté.
Nous revendiquons donc la titularisation de Joachim Carrasco ainsi que le stipule
la loi Le Pors dans l’article 3 de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 :
Le statut de fonctionnaire titulaire doit être la norme dans la Fonction Publique(3)