Qui connaît l’aventure des 15 entreprises réquisitionnées de Marseille de 1944 à 1948 ?
Ce n’est pourtant pas tous les jours que 15.000 ouvriers accèdent et participent à la gestion de leur entreprise, et réalisent de surcroît d’importants bénéfices !
Dans le bouillonnement social et populaire de la Libération, ils ont inventé un modèle démocratique de l’organisation du travail dans l’entreprise et mené une expérience de "gestion participative" la plus importante que la France ait connue.