Une tribune pour les luttes

SUD Nettoyage

Grève des femmes de chambre de l’hôtel NOVOTEL (Bagnolet)

Ensemble, faisons respecter les travailleuses(eurs) du nettoyage !

Article mis en ligne le lundi 11 décembre 2006

Les femmes de chambre de l’hôtel NOVOTEL Bagnolet sont
en grève depuis le 08 décembre 2006.

En 2003, une grève importante avait touché le secteur
du nettoyage dans les hôtels du groupe ACCOR. A cette
époque, ACCOR sous traitait à l’entreprise Arcade une
grande partie du nettoyage les chambres des hôtels de
son groupe.

Ce conflit, mené par SUD Nettoyage s’était soldé au
bout de plus d’un an de grève par la mise en place
d’une charte de bonne conduite des sous traitants
d’ACCOR sous l’impulsion de ce dernier contraint par
l’ampleur de l’action à réagir.

Dans cette charte était indiqué le respect des
conditions de travail, du paiement des heures
travaillées, de l’attribution de locaux de vie, d’un
nombre de chambre à nettoyer par heure.. La liste
n’est pas exhaustive.

Les belles paroles et la charte d’ACCOR semblent être
tombées en désuétude. ACCOR est toujours là. Arcade
remplacée par Sin et Stess revenu avec les anciennes
méthodes.

Le travail à la tâche (un nombre obligatoire de
chambres par heure) est revenu à la mode avec ces
heures non payées pour finir la charge journalière
trop importante. Les pauses permettant aux femmes de
chambre d’avoir un peu de repos bien mérité ont
disparu. Les vestiaires, les réfectoires volatilisés .
L’esclavagisme a repris son droit !!
Les patrons de Sin et Stess font donc travailler leurs
salariés gratuitement en leur faisant croire qu’ils
doivent obligatoirement finir les cadences infernales
que la direction à mis en place pour les voler.

Comme il y a plusieurs années, SUD Nettoyage dit non
au diktat du groupe ACCOR, à Sin et Stess, et à leurs
méthodes moyenâgeuses.

Le personnel de l’hôtel NOVOTEL est en grève pour
faire respecter ses droits, sa dignité, refuser d’être
considéré comme des sous travailleurs exploités de
façon honteuse.

Ils disent non à l’exploitation illégale organisée par
le groupe ACCOR : Ils exigent que Sin et Stess
respecte la « soi-disante » charte de bonne conduite
qui doit toujours exister pour les sous traitants du
groupe hôtelier.
Ils en appellent à KATY KOPP : DRH du groupe ACCOR
(donc responsable de cette situation) membre
dirigeante, à ses heures creuses de la HALDE (haute
autorité de lutte contre la discrimination et pour
l’égalité).Elle va bien faire quelque chose pour
trouver un point de convergence entre ses deux
fonctions afin de faire appliquer à son entreprise ce
qu’elle prétend faire ailleurs.

Les grévistes revendiquent :
- 15 chambres maximum pour 6 heures de travail par
jour
- 16 chambres maximum pour 7 heures de travail par
jour
- le paiement intégral des heures travaillées
- le passage à plein temps pour tous les salariés (la
charge de travail le permet)
- le paiement d’une prime de 0.50 ? pour chaque
double lit
- le paiement d’une prime d’1 ? pour les triples lits
- le paiement et l’inscription dans l’avenant au
contrat de travail des avantages acquis dans les
entreprises précédentes (notamment OMS)
- le retrait de la clause de mobilité
- la mise en place sur le site de vestiaires décents,
ainsi qu’un lieu de vie pour pouvoir se restaurer
- le respect des pauses journalières

Pour SUD Nettoyage, Sin et Stess doit immédiatement
répondre aux revendications légitimes des grévistes.
ACCOR doit faire respecter la législation du travail
par ses sous traitants.

Nous appelons l’ensemble du personnel de l’entreprise
Sin et Stess, du groupe ACCOR, à soutenir le personnel
en grève, ainsi que l’ensemble des organisations
syndicales du secteur de la propreté.

Ensemble, faisons respecter à SIN et STESS
les engagements du groupe ACCOR !

Ensemble, faisons respecter les travailleurs du
nettoyage !

Vous pouvez rencontrer les grévistes sur le lieu de
travail.
Contact téléphone : Akim 06 25 43 83 28

Salut à vous !!!

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2 Messages

  • Le 10 mars 2007 à 10:34, par

    les stagiares remuneres par le cnasea donc par l’argent des impots sur le revenus. sont traite avec les memes politesses que les employes embauchés les formations ne servent en realités qu’a servir d’esclaves ou de bouches-trous.cela fera bientot 3 semaines que je passe l’aspirateur,mes tuteurs atitres n’ont que faire de ma présence je vais avoir 50 ans.qui a dit" la vie commence à 50 ans"

    • Le 17 mai 2007 à 22:26, par juju

      j’oré voulu savoir quels horaires de travail vous faisiez merci

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